Een hotelmanager, hotelier of logiesmanager is een persoon die de exploitatie van een hotel, motel, resort of ander hotelgerelateerd etablissement beheert.
Wat is een verantwoordelijkheid van een accommodatiemanager?
Huisvestingsmanagers doen doorgaans het volgende: Inspecteren gastenkamers, openbare ruimtes en terreinen op netheid en uiterlijk . Zorg ervoor dat aan de bedrijfsnormen voor gastenservice, inrichting en huishouding wordt voldaan. … Stel kamertarieven en budgetten in, keur uitgaven goed en wijs fondsen toe aan verschillende afdelingen.
Welke vaardigheden heb je nodig om een accommodatiemanager te zijn?
Lodging managers moeten ook over de volgende specifieke kwaliteiten beschikken:
- Zakelijke vaardigheden. Accommodatiemanagers pakken budgetkwesties aan en coördineren en begeleiden werknemers. …
- Klantenservice vaardigheden. …
- Interpersoonlijke vaardigheden. …
- Leiderschapsvaardigheden. …
- Luistervaardigheid. …
- Organisatorische vaardigheden. …
- Probleemoplossend vermogen.
Wat is het salaris van een hotelmanager?
Een accommodatiemanager ontvangt normaal gesproken een vergoeding van 40000 tot 60000, afhankelijk van het opleidingsniveau. Accommodatiemanagers kunnen een gemiddeld loon krijgen van Viervijftigduizendzeshonderd dollar per jaar.
Welke opleiding heb je nodig om logiesbeheerder te zijn?
Lodging managers volgen meestal een van de drie opleidingstrajecten: een bachelor's degree in hospitality of hotelmanagement, een associate's degree of een certificaat in hotelmanagement, of een middelbare schooldiploma gecombineerd met meerdere jaren ervaring in een hotel.
