Kan een uitzendkracht een klacht indienen? Technisch gezien wel. De meeste uitzendkrachten kunnen echter geen aanspraak maken op onredelijk ontslag of boventalligheid. … In dit geval kan hun vakbond een vertegenwoordiger leveren om hen te vergezellen naar de klachten- of disciplinaire vergadering.
Kan ik als uitzendkracht een klacht indienen?
De ACAS-code is van toepassing op klachten die door werknemers worden geuit 'op grond van een arbeidsovereenkomst'. … Als u bijvoorbeeld een uitzendkracht bent, heeft u mogelijk het recht om een klacht in te dienen bij uw uitzendbureau of het bedrijf waarbij u bent geplaatst.
Op welke gronden kunt u een klacht indienen?
Misschien wil je een klacht indienen over zaken als:
- dingen die u wordt gevraagd te doen als onderdeel van uw werk.
- de voorwaarden van uw arbeidsovereenkomst - bijvoorbeeld uw loon.
- de manier waarop je op het werk wordt behandeld, bijvoorbeeld als je geen promotie krijgt terwijl je denkt dat dat wel zou moeten.
- pesten.
Kan een ontslagen werknemer een klacht indienen?
Kan ik een klacht indienen nadat ik ben vertrokken? Ja, dat kan. Sommige werkgevers zijn echter van mening dat ze niet in het proces hoeven te stappen, aangezien u al vertrokken bent, en ook dat ze geen straf bij het tribunaal zullen krijgen als ze dit weigeren.
Wat gebeurt er als je een klacht wint?
De werkgever zou kunnen besluiten de klacht volledig te honoreren,handhaaf delen van de klacht en verwerp anderen, of verwerp het volledig. Als de werkgever de klacht geheel of gedeeltelijk bevestigt, moet hij aangeven welke maatregelen hij zal nemen om het probleem op te lossen.
