2024 Auteur: Elizabeth Oswald | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2024-01-13 00:10
Het blijkt dat werkgevers meer geven om de woon-werkafstand. Toen ik werkgevers twee sollicitanten voorlegde uit buurten met vergelijkbare welvaart, maar met verschillende woon-werkafstanden, gaven ze toch de voorkeur aan de sollicitant in de buurt.
Zijn werkgevers verantwoordelijk voor werknemers die naar het werk reizen?
Over het algemeen geldt, onder normale omstandigheden, dat de zorgplicht van een werkgever zich gewoonlijk alleen uitstrekt tot de werkplek of wanneer noodzakelijke zakenreizen worden ondernomen. Dit betekent dat uw werkgever geen zorgplicht heeft tijdens uw dagelijkse woon-werkverkeer.
Moet uw werkgever uw woon-werkverkeer betalen?
Twee bepalingen van de Fair Labor Standards Act (FLSA) die anders eenvoudig lijken, komen soms met elkaar in conflict. Werkgevers hoeven hun niet-vrijgestelde (per uur) werknemers niet te betalen voor een gewoon woon-werkverkeer van en naar het werk, zelfs als een werknemer zich op verschillende locaties meldt.
Wat is een acceptabele afstand om naar het werk te reizen?
Het bovenstaande cirkeldiagram laat zien dat de meerderheid van de mensen (c40%) bereid zou zijn om tussen 21-30 mijl te reizen voor hun perfecte functie (en meer dan 72% zou reizen 21 mijl of meer), wat bemoedigend is voor werkgevers die willen proberen de beste kandidaten voor de baan te vinden, ongeacht de afstand.
Kan ik door mijn werk reizen tijdens Covid?
Werkgevers kunnen werknemers opdragen geen werkgerelateerde reizen te ondernemen als dit: nodig is om te voldoen aangezondheids- en veiligheidsverplichtingen op de werkplek. anders een wettige en redelijke richting.
Aanbevolen:
Waarom wordt zelfmotivatie gewaardeerd door werkgevers?
Waarom is zelfmotivatie belangrijk? Zelfmotivatie kan u helpen een drive en vastberadenheid te ontwikkelen om verschillende taken en doelen gedurende de werkdag te voltooien. Als je een hoge mate van zelfmotivatie op de werkplek laat zien, zal het merkbaar worden dat je meer doelen bereikt en harder werkt om te slagen.
Kun je bij 2 werkgevers smp claimen?
Ja, als u twee of meer werkgevers heeft, kunt u bij elk van hen aanspraak maken op AMM, op voorwaarde dat u voldoet aan de kwalificatievoorwaarden voor elke baan, zie hierboven. … Elke werkgever moet uw originele MATB1-zwangerschapscertificaat zien.
Mogen potentiële werkgevers vragen naar ziekte?
De ADA legt werkgevers beperkingen op als het erom gaat sollicitanten te vragen medische vragen te beantwoorden, een medisch onderzoek af te leggen of een handicap vast te stellen. Een werkgever mag een sollicitant bijvoorbeeld niet vragen of hij of zij een handicap heeft (of naar de aard van een duidelijke handicap).
Kunnen toekomstige werkgevers werkloosheid zien?
Kunnen werkgevers er nog steeds achter komen dat ik werkloos was? Hoewel toekomstige werkgevers niet kunnen achterhalen of je een werkloosheidsuitkering hebt ontvangen, kunnen ze nog steeds andere methoden gebruiken om fouten in je arbeidsverleden te vinden en kunnen ze je vragen waarom je geen werk.
Welke gegevens hebben werkgevers nodig voor super?
Je moet de naam van je superfonds, ABN, adres en telefoonnummer, en je belastingdossiernummer, superrekeningnaam en lidmaatschapsnummer weten. Deze vindt u op de laatste jaarrekening die u van uw fonds heeft ontvangen of op hun website. Welke superdetails hebben werkgevers Australische super nodig?
