ERISA Na de ACA In het algemeen heeft de ACA de ERISA-wet, het regelgevende regime of de bestaande ERISA-ziekteverzekeringsmarkt niet significant gewijzigd. de ACA bevat echter bepaalde hervormingen van de zorgverzekeringsmarkt die van toepassing zijn op ERISA-gezondheidsplannen.
Moeten ERISA-plannen voldoen aan de ACA-richtlijnen?
Naleving van zowel ERISA als de Affordable Care Act (ACA) zijn twee vereisten die niet kunnen worden genegeerd. Het niet naleven van een van beide wetten kan leiden tot aanzienlijke boetes voor zowel kleine als grote bedrijven.
Op welke plannen is ACA van toepassing?
Het type dekking dat een persoon nodig heeft om te voldoen aan de individuele verantwoordelijkheidsvereiste onder de Affordable Care Act. Dit omvat op werk gebaseerde medische dekking, individuele marktpolissen, Medicare, Medicaid, CHIP, TRICARE en bepaalde andere dekkingen (zie soorten abonnementen die als dekking gelden).
Welke ziektekostenverzekeringen zijn onderworpen aan ERISA?
Het komt erop neer dat de meeste groepsgezondheidsplannen onderworpen zijn aan ERISA. Andere door de werkgever gesponsorde plannen zoals tandheelkunde, visie, leven, invaliditeit, FSA's voor gezondheid en HRA's zijn in de meeste gevallen ook onderworpen aan ERISA.
Welke gezondheidsplannen vallen niet onder ERISA?
Over het algemeen dekt ERISA geen groepsgezondheidsplannen die zijn opgesteld of onderhouden door overheidsinstanties, kerken voor hun werknemers, of plannen die worden onderhoudenuitsluitend om te voldoen aan de toepasselijke wetten inzake compensatie, werkloosheid of arbeidsongeschiktheid voor werknemers.