Verhelp de situatie Als de krediet-stealer zijn fout erkent, praat dan over hoe u de zaken goed kunt maken. Misschien kan hij de groep een e-mail sturen om u te bedanken voor uw bijdragen, of u kunt allebei met uw manager gaan praten om de zaak recht te zetten. Zelfs als hij niets wil doen, kun je actie ondernemen.
Hoe ga je om met kredietzoekers?
Omgaan met collega's:
- Controleer de informatiestroom. Geef uw baas regelmatig updates over uw werk en voorbeelden van hoe u bijdraagt aan teamresultaten. …
- Speel 'Keep Away' …
- De zachte correctie. …
- De directe aanpak. …
- Beheren - Subtiel. …
- Vraag om mee te taggen. …
- Herkenning aanvragen.
Wat gaat u doen als iemand anders de eer voor uw werk opeist?
Als je de persoon rechtstreeks confronteert, begin met vragen te stellen in plaats van beschuldigingen te uiten. Dit verschuift de bewijslast naar de overtredende partij, die dan zal moeten uitleggen waarom ze de eer hebben gekregen voor het project of idee.
Hoe noem je iemand die alle eer opstrijkt?
1. Ook: fraude, charlatan, bedrieger, steler, plagiaat.
Hoe ga je om met collega's die je ideeën stelen?
Hoe om te gaan met een collega die je ideeën steelt
- Confronteer de dader. Het meest voor de hand liggende is om de dief eruit te halen. …
- Niet zoekenwraak. Hoewel de meest verleidelijke reacties zijn, is wraak nooit de moeite waard. …
- Klets op ze. Als al het andere fa alt, is het tijd om met je manager te praten.
