Volgschap zijn de acties van iemand in een ondergeschikte rol. Het kan ook worden beschouwd als een specifieke reeks vaardigheden die een aanvulling vormen op leiderschap, een rol binnen een hiërarchische organisatie, een sociale …
Wat betekent volgerschap?
1: volgen. 2: het vermogen of de bereidheid om een leider te volgen.
Hoe beschrijf je volgers?
Volgschap is de acties van iemand in een ondergeschikte rol. De studie van volgerschap is een opkomend gebied binnen het leiderschapsveld dat helpt bij het verklaren van resultaten. … Specifiek spelen volgers een belangrijke individuele, relationele en collectieve rol bij organisatorische mislukkingen en successen.
Wat is een voorbeeld van volgers?
Frequentie: De definitie van een volger is iemand die het eens is met de overtuigingen van anderen, of luistert naar de leiding of bevelen van een ander. Een voorbeeld van een volgeling is een vrome katholiek die zich houdt aan de leerstellingen van het geloof.
Wat is de rol van volgers?
Samenvatting. De belangrijke rol van volgerschap in organisaties wordt steeds meer erkend. … Effectieve volgers tonen de moed om verantwoordelijkheid te nemen, hun leiders uit te dagen, deel te nemen aan transformatie, anderen te dienen en de organisatie te verlaten wanneer dat nodig is.
