Onbetaalde stages zijn in veel gevallen nog steeds legaal, maar worden steeds vaker als uitbuitend beschouwd. Het ministerie van Arbeid schetst criteria om te bepalen of een stage legaal is. Overweeg zorgvuldig uw opties en financiën voordat u akkoord gaat met onbetaald werk.
Zijn onbetaalde stages nog steeds legaal?
Onbetaalde werkervaring en onbetaalde stages
Een onbetaalde werkervaringsregeling of onbetaalde stage kan wettig zijn als het om een beroepsstage gaat (zie bovenstaande paragraaf) of als er is geen arbeidsrelatie gevonden. In het bijzonder: de persoon mag geen “productief” werk doen.
Zijn onbetaalde stages slecht?
“We wisten altijd dat er verschillen zijn tussen betaalde en onbetaalde stagiaires, maar het feit dat onbetaalde stagiaires geen voordeel hadden ten opzichte van degenen zonder stage, is een belangrijke bevinding.” … De realiteit is een onbetaalde stage is net zo goed (of slecht) voor je carrière als helemaal geen stage lopen.
Zijn onbetaalde stages uitbuiting?
“Onbetaalde stages zijn een goed voorbeeld van systemen die mensen en hun arbeid direct uitbuiten.” Hij concludeerde: “Uiteindelijk moet er een einde komen aan het excuus 'je moet je contributie betalen'. We moeten betaalde (en leefbare) kansen bieden aan mensen uit gemarginaliseerde gemeenschappen.
Waarom zouden we onbetaalde stages niet moeten verbieden?
Onbetaalde stages createraciale en economische ongelijkheden rondeen van de belangrijkste ervaringen van studentontwikkeling en werkgereedheid. … En geen enkele student, universiteit of werkgever zou de praktijk langer moeten tolereren of toestaan.
