Hoewel het werken tijdens de feestdagen demoraliserend en enorm vervelend kan zijn, hoeft uw bedrijf niets anders te doen dan u uw normale uurtarief te betalen. Veel werkgevers betalen anderhalve tijd of zelfs dubbele tijd voor vakantie werk, en als die van jou dat doet, fantastisch!
Krijg je dubbel betaald voor het werken op een feestdag?
Casuals die op een openbare vakantie werken, worden betaald met een tarief van dubbel-en-een-half met een minimumbetaling voor drie uur werk.
Is vakantiegeld dubbel of anderhalve keer?
Wetten op vakantiegeld moeten nauwlettend worden gevolgd door alle bedrijven die open zijn voor zaken op nationale of federale feestdagen. Concreet vereist de federale wetgeving niet dat werkgevers hun werknemers een extra vergoeding betalen (d.w.z. anderhalve tijd) voor het werken op een feestdag.
Wat is de regel voor vakantiegeld?
2. Werkgevers in Californië zijn niet verplicht om vrije tijd voor vakanties te betalen, noch zijn ze verplicht om extra loon te betalen als werknemers op vakantie werken. Evenzo is er geen vereiste dat werkgevers werknemers extra loon of "vakantiegeld" betalen voor werk dat op feestdagen wordt uitgevoerd.
Wat is de wet op vakantiegeld?
Alberta. Alleen in aanmerking komende werknemers hebben recht op wettelijk vakantiegeld. … Wie op de feestdag werkt, krijgt anderhalve dag of een andere betaalde vrije dag. Werknemers die normaal nietwerken op de dag waarop de feestdag v alt en worden gevraagd om te werken, krijgen anderhalve tijd.
