Moet u personeelsconcepten betalen?

Inhoudsopgave:

Moet u personeelsconcepten betalen?
Moet u personeelsconcepten betalen?
Anonim

Ons bedrijf is een niet-gouvernementele uitgever van auteursrechtelijk beschermde compilaties van nalevingsposters die bedoeld zijn om werkgevers te helpen voldoen aan hun wettelijke verplichtingen op grond van de arbeidswetgeving inzake detachering. … U bent niet verplicht om te betalen.” Meerdere hebben zelfs meer betaald en in rekening gebracht dan ze hadden verwacht te betalen.

Wie is Personnel Concepts Compliance Service Department?

Personnel Concepts is de nationale toonaangevende leverancier van federale en staatsproducten voor arbeidswetgeving, veiligheidsproducten en HR-oplossingen. We hebben de afgelopen 28+ jaar nieuwe manieren ontwikkeld om werkgevers te helpen de nieuwste arbeidswetten en veiligheidsvoorschriften na te leven.

Welke posters met arbeidsrecht zijn verplicht in Florida?

Welke posters met arbeidsrecht zijn vereist voor mijn bedrijf in Florida?

  • Uniformed Services Employment and Reemployment Right Act (USERRA) Poster.
  • Family and Medical Leave Act (FMLA) Poster.
  • Fair Labour Standards Act (FLSA)
  • Minimumloonposter.
  • Gelijke arbeidskansen zijn de wetsposter.
  • Veiligheid en gezondheid op het werk: het is de wetsposter.

Welke OSHA-posters zijn vereist op de werkplek?

Slechts één OSHA-poster, "Veiligheid en gezondheid op het werk - het is de wet", is verplicht om te worden weergegeven voor alle bedrijven in het hele land. Andere posters gepubliceerd door OSHA zijn optioneel of verplicht voor slechts bepaalde werkgevers, en bieden:informatie over het verminderen van verschillende gevaren op de werkplek en veiligheidsproblemen.

Kan ik gratis posters over arbeidsrecht krijgen?

Terwijl DOL gratis elektronische kopieën biedt, biedt WorkplacePosters.org alle federale en staatsverplichte gratis arbeidsrechtposters op een meer georganiseerde en gemakkelijke manier om gratis af te drukken of te downloaden.

Aanbevolen: