Hieronder staan enkele van de meest geaccepteerde redenen om te vragen om een nieuw gesprek te plannen
- Je bent ziek geworden. …
- Er is een familienoodgeval. …
- Je hebt autopech. …
- Je werkschema is gewijzigd. …
- Alternatieve opties zijn ontstaan. …
- Neem vroeg contact met hen op. …
- Breng je enthousiasme uit. …
- Geef snel een reden.
Wat is een goede reden om een interview te verzetten?
Er zijn andere redenen dan ziekte die het nodig maken om een interview te verplaatsen. De meeste bedrijven begrijpen dat er zich omstandigheden voordoen: een ziek familielid, een planningsconflict, autopech en allerlei andere redenen.
Hoe verplaats je beleefd een interview?
Laat de persoon weten dat je het geplande interview niet kunt maken en dat je het opnieuw wilt plannen. Leg kort uit waarom je een nieuwe afspraak moet maken. Wees waarheidsgetrouw en oprecht, wat betekent dat de reden een goede moet zijn en een waar de personeelsmanager zich in kan vinden. Excuses voor het eventuele ongemak dat het opnieuw plannen heeft veroorzaakt.
Is het onprofessioneel om een interview te verzetten?
Je werkgever zal je als onbetrouwbaar en onprofessioneel beschouwen als je een sollicitatiegesprek moet verzetten voor iets dat had kunnen worden vermeden, had kunnen wachten of waardoor je ongeïnteresseerd in de baan leek (zoals het kiezen van een activiteit boven het interview).
Wat is een goed excuusniet naar een sollicitatiegesprek gaan?
Interview Excuus 1: "Ik was gisteravond weg en ik ben nog steeds te dronken om te rijden!" Interview excuus 2: "Het spijt me echt, maar ik ben gearresteerd." Interview Excuus 3: “Ik ben net wakker geworden in iemands huis. Ik heb geen idee wie ze zijn of waar ik ben.”
