Aankoopverlof is een regeling die flexibiliteit biedt aan werknemers, waardoor u een extra verlofperiode kunt financieren (tot maximaal acht weken per jaar) door uw tweewekelijks salaris te verlagen. Het aangekochte verlof dient opgenomen te worden in de deelnameperiode van 12 maanden. …
Wat betekent het om verlof te kopen?
“Gekocht verlof” is een vrijwillige regeling waarbij medewerkers extra verlofrechten kunnen kopen van 20 dagen (4 weken) of 10 dagen (2 weken) per 12 jaar -maand periode. Aangekocht verlof wordt uitbetaald tegen het verlaagde aangekochte verloftarief en er wordt geen verlof betaald over het extra verlof.
Hoe werkt het kopen van vakantiedagen?
Een jaarlijkse vakantieaankoopregeling is een eenvoudige, flexibele arbeidsvoorwaarde die uw personeel zeer zal waarderen. De regeling werkt door middel van salarisoffers, waarbij werknemers akkoord gaan met een loonsverlaging in ruil voor het ontvangen van extra vakantie.
Is gekocht verlof een salarisoffer?
Salarisoffer voor gekocht verlof is vrijgesteld Salarisoffer tbv aankoop van extra verlof vormt een uitzondering op de algemene regel voor opgeofferde salarisbedragen.
Hoe wordt aangekocht verlof berekend?
"Aangekocht verloftarief "betekent het loon dat een personeelslid ontvangt wanneer het normale loon van het personeelslid is verlaagd tot om de kosten van het gekochte verlof van 92,3 te dekken %(bij 20 dagen (4 weken) verlofgekocht 48/52) of 96,15% (indien 10 dagen (2 weken)) verlof gekocht 50/52).
