Moet je je geboortedatum op een cv zetten? In de meeste situaties moet u vermijden uw geboortedatum op uw cv op te nemen. … Moderne werkgevers zijn zich meer bewust van discriminatie op basis van leeftijd en andere persoonlijke factoren, waardoor uw geboortedatum niet relevant is voor beslissingen over het aannemen van personeel.
Wat mag niet op een cv staan?
Dingen die je niet op je cv mag zetten
- Te veel informatie.
- Een stevige muur van tekst.
- Spelfouten en grammaticale fouten.
- Onnauwkeurigheden over uw kwalificaties of ervaring.
- Onnodige persoonlijke informatie.
- Uw leeftijd.
- Negatieve opmerkingen over een voormalige werkgever.
- Details over je hobby's en interesses.
Welke persoonlijke gegevens moeten op mijn cv staan?
De enige persoonlijke gegevens die u in uw cv opneemt, zoals uw naam, adres en contactgegevens, dienen een goed doel en worden gebruikt voor identificatiedoeleinden en om binnen te komen contact met jou.
Staat je je geboortedatum op een CV UK?
Vermijd in het VK een cv met een foto, geboortedatum, nationaliteit en burgerlijke staat. Evenzo, als je sociale media-accounts hebt op Twitter, Instagram, Snapchat en Facebook voor persoonlijk gebruik, hoef je deze niet te delen.
Hoeveel jaar moet er op een cv staan?
Een cv mag niet teruggaan meer dan 10-15 jaar of uw laatste 5-6 arbeidsplaatsen in omgekeerd chronologische volgordebestel indien binnen deze tijd. Heel eenvoudig, dit is zodat uw cv beknopt en relevant is. Recruiters zijn niet geïnteresseerd in wat je 20 of 30 jaar geleden deed.
