Een boekenclub starten met collega's kan je helpen elkaar beter te begrijpen, een belangrijk gevoel van kameraadschap op te bouwen, culturele kloven te overbruggen en de motivatie op het werk te verbeteren.
Waarom werken boekenclubs?
Boekenclubs op het werk zijn een serieuze kans voor de ontwikkeling van medewerkers. … Wanneer werknemers dezelfde concepten leren, door hetzelfde boek te lezen, delen ze dezelfde taal en hebben ze dezelfde ideeën gehoord. Het maakt de toepassing en acceptatie van de ideeën en concepten gemakkelijker en naadloos op de werkplek.
Wat zijn de voordelen van een boekenclub?
De voordelen van boekenclubs
- Boekenclubs promoten de liefde voor literatuur in een positieve, koesterende omgeving. …
- Boekenclubs moedigen kritisch denken en diepere betrokkenheid bij verhalen aan. …
- Boekenclubs leggen verantwoording af aan leerlingen bij lezen en begrijpend lezen.
Hoe start je een boekenclub met een collega?
Hoe u uw eigen boekenclub voor medewerkers start
- Genereer interesse en maak het optioneel. …
- Blijf bij de juiste boekgenres. …
- Maak het mensen gemakkelijk om deel te nemen. …
- Maak het gemakkelijk en toegankelijk. …
- Doe een basisgespreksvoorbereiding. …
- Stimuleert actieve deelname. …
- Betrek iedereen bij toekomstige boekplanning.
Hoe faciliteer je een boekenclubdiscussie op het werk?
Tips voor het faciliteren van een boekdiscussie:
Kies één vraag per keer en gooi deze naar de groep. (Zie Algemene discussievragen hieronder.) Kies een aantal vragen, schrijf ze allemaal op een indexkaart en verspreid ze. Elk lid (of een team van 2-3) neemt een kaart en beantwoordt de vraag.
