Titels, rangen en posities worden vaak in kleine letters weergegeven. We gebruiken detitel/rang/positie van een persoon niet als hoofdletter wanneer deze volgt op de naam van het individu; wanneer het wordt gebruikt met de naam van een bedrijf, een bureau, een kantoor en dergelijke; of wanneer het alleen wordt gebruikt.
Maak je posities in een zin met hoofdletters?
Zijn functietitels in zinnen met een hoofdletter geschreven? Ja, maar als je verwijst naar een beroep versus een formele functietitel, gebruik dan kleine letters. Hier is een voorbeeld van wanneer je geen hoofdletter moet gebruiken uit wikiHow: Maak geen hoofdletters in onofficiële titels of zelfstandige naamwoorden.
Moet de titel van een persoon met een hoofdletter worden geschreven?
Maak een hoofdletter voor de titel van een persoon als deze voorafgaat aan de naam. Gebruik geen hoofdletters wanneer de titel fungeert als een beschrijving na de naam. … Schrijf de titels van hooggeplaatste overheidsfunctionarissen in hoofdletters wanneer ze met of voor hun naam worden gebruikt.
IS-manager of supervisor met een hoofdletter?
Een andere medewerker vertelde me dat de woorden managers en supervisors met een hoofdletter moeten worden geschreven. Het is tegenwoordig heel gebruikelijk in het bedrijfsleven om titels niet met een hoofdletter te schrijven, vooral in de context die ik gebruik.
Wanneer moet manager worden geactiveerd?
In de volgende vier voorbeelden is het correct om de beschrijving van de functie van de persoon in kleine letters te zetten: De marketingmanager is Joe Smith. Joe Smith is een marketingmanager. Dit is Joe Smith, marketingmanager bij XYZ Company.