Wat is een salarisvoortzettingsplan? Een salarisvoortzettingsplan beschrijft schriftelijk, voordat een arbeidsongeschiktheid optreedt, wat een werkgever zal doen in het geval dat een werknemer arbeidsongeschikt wordt. Met zo'n regeling kan de werkgever het loon van een werknemer geheel of gedeeltelijk doorbetalen.
Wat is loondoorbetaling?
Salarisvoortzetting is een programma waarmee de geregistreerde werkgever van een gewonde werknemer de werknemer zijn volledige loon en uitkeringen kan betalen nadat een arbeidsongeval of ziekte is opgetreden, in plaats van tijdelijke totale vergoeding (TT) betaald door het BWC.
Hoe werkt een loondoorbetalingsverzekering?
Met een loondoorbetalingsverzekering ontvangt u elke maand tot 75% van uw normale inkomen om de algemene kosten van levensonderhoud te dekken als u door een ongeval niet kunt werken, ziekte of letsel. … Een loondoorbetalingsverzekering biedt u enige bescherming tegen inkomensverlies als u niet kunt blijven werken.
Is een loondoorbetalingsverzekering hetzelfde als inkomensbescherming?
Hoewel loondoorbetaling en inkomensverzekering vergelijkbaar zijn, zijn ze verkrijgbaar via verschillende verkooppunten. Inkomensbeschermingsverzekeringen zijn beschikbaar als individu, terwijl loondoorbetalingsverzekeringen alleen beschikbaar zijn als onderdeel van een groep via uw pensioenfonds.
Wat is loondoorbetaling Canada?
als voortzetting van het salaris, dat wil zeggen, waar uw normale salaris enuitkeringen blijven gedurende een beperkte tijd bestaan nadat u uw baan bent kwijtgeraakt. als uitgestelde betalingen, dat wil zeggen, waarbij uw ontslagvergoeding over meerdere jaren aan u wordt betaald.
