Deze codes zijn gebaseerd op een "pas toe of leg uit"-benadering - wat, duidelijk gezegd, betekent dat bedrijven de uiteengezette principes en richtlijnen naleven of uitleggen waarom ze dat niet hebben gedaan. "Pas toe of leg uit" is bekritiseerd omdat het niet duidelijk is of een regel moet worden toegepast of niet.
Voldoet of legt het werk uit?
Pas toe of leg uit is een regelgevende benadering die wordt gebruikt in het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Nederland en andere landen op het gebied van corporate governance en financieel toezicht. … Het doel van "pas toe of leg uit" is om "de markt te laten beslissen" of een reeks normen geschikt is voor individuele bedrijven.
Wat is het principe van naleven en uitleggen?
Het 'pas toe of leg uit'-principe bepa alt dat ondernemingen de Corporate Governance Code (ook wel Code genoemd) moeten naleven of uitleggen waarom ze zich niet aan de regels houden. … 'Pas toe of leg uit' vereist in wezen dat bedrijven zich houden aan goed bestuur zonder te worden gedwongen door een regelgevende instantie.
Wat is voldoen of anders?
“Comply or Else” verwijst naar de verplichting van bedrijven om zich te houden aan de corporate governance-normen. … Het niet naleven van deze normen en voorschriften kan/zal resulteren in sancties zoals boetes voor de bedrijven, gevangenisstraf van uitvoerend manager/directeur en het voorkomen van notering of handel op de beurs.
Wat zijn devijf hoofdprincipes van de Britse corporate governance-code?
De Code is een gids voor een aantal belangrijke componenten van effectieve bestuurspraktijken. Het is gebaseerd op de onderliggende principes van goed bestuur: verantwoordelijkheid, transparantie, eerlijkheid en focus op het duurzame succes van een entiteit op de langere termijn. 5. De code is blijvend, maar niet onveranderlijk.