Zal niet discrimineren op basis van?

Inhoudsopgave:

Zal niet discrimineren op basis van?
Zal niet discrimineren op basis van?
Anonim

[NONPROFIT] discrimineert niet en zal niet discrimineren op basis van ras, huidskleur, religie (geloof), geslacht, genderexpressie, leeftijd, nationale afkomst (afkomst), handicap, burgerlijke staat, seksuele geaardheid of militaire status, bij al haar activiteiten of operaties.

Waarop is niet discrimineren gebaseerd?

Federale wetten verbieden discriminatie op basis van iemands nationale afkomst, ras, huidskleur, religie, handicap, geslacht en gezinsstatus. Wetten die discriminatie op grond van nationale afkomst verbieden, maken het illegaal om te discrimineren op grond van iemands geboorteplaats, afkomst, cultuur of taal.

Hoe discrimineer je mensen niet?

Hoe rassen- en kleurdiscriminatie op de werkvloer te voorkomen

  1. Respecteer culturele en raciale verschillen op de werkplek.
  2. Wees professioneel in gedrag en spraak.
  3. Weigeren om discriminatie en intimidatie te initiëren, eraan deel te nemen of deze goed te keuren.
  4. Vermijd op ras gebaseerde of cultureel aanstootgevende humor of grappen.

Wat is het non-discriminatiebeginsel?

Het non-discriminatiebeginsel vereist de gelijke behandeling van een individu of groep, ongeacht hun specifieke kenmerken, en wordt gebruikt om ogenschijnlijk neutrale criteria te beoordelen die effecten kunnen hebben die systematisch benadelen personen die deze kenmerken bezitten.

Wat zijn de 7 soorten discriminatie?

Soorten discriminatie

  • Leeftijdsdiscriminatie.
  • Discriminatie van gehandicapten.
  • Seksuele oriëntatie.
  • Status als ouder.
  • Religieuze discriminatie.
  • Nationale oorsprong.
  • Zwangerschap.
  • Seksuele intimidatie.

Aanbevolen: