Als je merkt dat je op de zwarte lijst staat, kan je mogelijk een klacht indienen wegens laster of discriminatie, afhankelijk van. U kunt een klacht op de zwarte lijst indienen bij de federale Commissie Gelijke Werkgelegenheidskansen als u denkt dat er sprake is van discriminatie.
Kun je een bedrijf aanklagen omdat het je slecht heeft behandeld?
Staats- en federale wetten verbieden mogelijk vormen van oneerlijke behandeling op de werkplek. Werkgevers die discrimineren, lastigvallen of vergelden, kunnen worden vervolgd voor het oneerlijk behandelen van hun werknemers. Werknemers die juridische stappen ondernemen en hun werkgevers aanklagen wegens oneerlijke behandeling op de werkplek, hebben mogelijk recht op compensatie.
Kun je een bedrijf aanklagen als een werknemer je aanv alt?
Een rechtszaak tegen de werkgever voor een aanval op het werk is slechts één optie. Het slachtoffer van een aanranding op de werkplek kan ook een of meer van de volgende dingen doen: een klacht indienen bij de personeelsafdeling van het bedrijf of een supervisor; … Breng een burgerlijke rechtszaak aan voor schadevergoeding tegen decollega.
Kun je een bedrijf aanklagen als ze je ontslaan?
Als je denkt dat je onterecht bent ontslagen, kun je je afvragen of je een proces-verbaal kunt opmaken voor onrechtmatige beëindiging. Het korte antwoord is ja, als u kunt bewijzen dat uw werkgever u illegaal heeft ontslagen.
Wat gebeurt er als een bedrijf u op de zwarte lijst zet?
Als werkgevers u op de zwarte lijst zetten, zal hij andere organisaties uit dezelfde branche aanbevelen om dit niet te doenhuur je ooit in de toekomst in en onthoud je om aangenomen te worden. Kortom, uw kandidatuur komt niet in aanmerking voor vacatures.
