Wacht tot je tweede trimester, tenzij je niet kunt. De meeste vrouwen wachten met het aankondigen van hun zwangerschap op het werk tot ze door het eerste trimester zijn, simpelweg vanwege het risico op een miskraam gedurende die tijd.
Hoe lang kan ik wachten om mijn baas te vertellen dat ik zwanger ben?
Wanneer moet ik mijn werkgever vertellen dat ik zwanger ben? Wettelijk moet je je werkgever vertellen dat je zwanger bent ten minste 15 weken voor je uitgerekende datum; dit staat bekend als uw 'notificatieweek'.
Hoe maak ik mijn zwangerschap bekend op het werk?
Hoe kondigt u uw zwangerschap aan op het werk
- Probeer het 12 weken voor jezelf te houden. …
- Vertel eerst uw go-to-persoon. …
- Ontmoet de HR-expert om de feiten te achterhalen. …
- Wacht niet om het nieuws officieel te maken voor iedereen. …
- Maak je geen zorgen over het feit dat je zwangerschapsverlofplan helemaal is uitgestippeld.
Kan ik ontslagen worden wegens werkverzuim vanwege zwangerschap?
Het korte antwoord is nee. U kunt onder de meeste omstandigheden niet ontslagen worden vanwege zwangerschap . De Family and Medical Leave Act (FMLA) en de federale Pregnancy Discrimination Act (PDA) verbieden beide Amerikaanse werkgevers om werknemers te ontslaan wegens zwangerschap enzwangerschap-gerelateerde aandoeningen.
Heb je recht op meer pauzes als je zwanger bent?
Als je werk 'eentonig' is, b.v. fabriekswerk, uw werkgever moet misschien gevenextra rustpauzes om ervoor te zorgen dat uw gezondheid en veiligheid niet in gevaar komen. U kunt ook aan uw werkgever vragen of u wat vakantieverlof mag opnemen. … Uw werkgever mag jaarlijks verlof niet weigeren vanwege uw zwangerschapsverlof.
