We ontdekten dat workaholics, of ze nu wel of niet lange dagen maakten, meer gezondheidsklachten rapporteerden en een verhoogd risico hadden op het metabool syndroom; ze rapporteerden ook een grotere behoefte aan herstel, meer slaapproblemen, meer cynisme, meer emotionele uitputting en meer depressieve gevoelens dan werknemers die alleen maar werkten …
Waarom haten mensen workaholics?
Het hebben van werknemers die te veel stress opnemen, zoals workaholics vaak doen, is niet alleen slecht voor de werknemer - het is ook slecht voor bedrijven en collega's. … Omdat workaholics over het algemeen perfectionisten zijn, leggen ze volgens experts vaak extra - en vaak onnodige - stress op hun collega's.
Wat is het workaholic syndroom?
Werkverslaving, vaak workaholisme genoemd, is een echte psychische aandoening. Net als elke andere verslaving, is werkverslaving het onvermogen om het gedrag te stoppen. Het komt vaak voort uit een dwangmatige behoefte om status en succes te bereiken, of om te ontsnappen aan emotionele stress. Werkverslaving wordt vaak gedreven door succes op het werk.
Zijn workaholics ongelukkig?
Een workaholic is niet gelukkig. Mensen die gepassioneerd zijn over hun werk en veel energie steken in wat ze doen, zijn geen workaholics. De reden hiervoor, zegt Jovanovic, is dat workaholics ongelukkig zijn. "Ze voelen een dwangmatige behoefte om overmatig te werken", zegt Jovanovic.
Waar kan workaholisme toe leiden?
Werkverslaving of werkverslavingrisico is een groeiend probleem voor de volksgezondheid dat kan leiden tot veel negatieve mentale en fysieke gezondheidsresultaten, zoals depressie, angst of slaapstoornissen.
