Een klein deel is gecodeerd met SAE en SEA (Sociaal, Ondernemend en Artistiek), de Driepunts Hollandse Code die het meest overeenkomt met het lerarenberoep (Holland 1971, Orzark 1985, Freda & Abdul Halim 1996).
Welke uitspraak is consistent met de theorie van John Holland?
John Holland's Theory of Career Choice (RIASEC) stelt dat bij het kiezen van een carrière, mensen de voorkeur geven aan banen waar ze in de buurt kunnen zijn van anderen die op hen lijken. Ze zoeken naar omgevingen waarin ze hun vaardigheden en capaciteiten kunnen gebruiken en hun houding en waarden kunnen uiten, terwijl ze plezierige problemen en rollen op zich nemen.
Is Holland Code betrouwbaar?
Elk RIASEC-type werd afgebeeld door 6 of 7 items. De resultaten zijn verzameld uit een steekproef van 364 zakelijke professionals. De resultaten van de enquête lieten zien dat de schaal voldoende betrouwbaar was, met een Cronbach's alpha van 0,889.
Wat zijn de 6 soorten persoonlijkheidskenmerken van de Holland Code?
- De zes persoonlijkheidstypen van Nederland.
- Realistisch – “Doender”
- Onderzoek – “Denker”
- Artistiek - "Schepper"
- Sociaal - "Helper"
- Ondernemend – “Overtuiger”
- Conventioneel – “Organisator”
Welke Hollandse code houdt van structuur?
Individuen die zich het sterkst identificeren met het Conventional Holland persoonlijkheidstype zijn organisatorisch,efficiënt en detailgericht. Als je Conventioneel bent, houd je van structuur, regels en duidelijke procedures. Je bent methodisch en hebt de neiging om goed te zijn in wiskunde en het omgaan met gegevens.