Beschavingstraining bevordert respectvol en attent gedrag van alle leden van het personeelsbestand. Dit type training wordt al lang aangeboden door werkgevers die personeelsconflicten willen verminderen of pesten op de werkplek willen voorkomen.
Wat zijn beleefdheidsvaardigheden?
Inherent aan beleefdheid is het vermogen om op authentieke wijze de eigen persoonlijke ideeën te communiceren, terwijl je ook de opvattingen van anderen respecteert en niet verwerpt. … In lijn met dit doel omvat beleefdheid het vermogen om diep na te denken over respectvolle interacties, samenwerking te bevorderen en anderen succesvol aan te moedigen.
Hoe zorg je voor beleefdheid op de werkvloer?
5 manieren om beleefdheid op de werkvloer te promoten
- Let op. Gewoon oplettend en attent zijn kan er al toe bijdragen dat anderen zich gewaardeerd en gewaardeerd voelen. …
- Erken andere mensen. …
- Wees inclusief. …
- Respecteer zelfs een subtiel "nee". …
- Wees respectvol voor de tijd van anderen.
Waarom is beleefdheid belangrijk?
Beleefdheid resoneert met veel van de positieve waarden van de samenleving, waaronder tolerantie en wederzijdse steun --- het is menselijk om te doen. Beleefdheid creëert een gunstige werkomgeving en een stabiele en productieve organisatie.
Wat is respectvolle training op de werkplek?
Alterity's Respectful Workplace Program geeft werknemers toegang tot online diversiteitstraining omhen helpen hun zelfbewustzijn en emotionele intelligentie te vergroten, situaties te herkennen waarin pesterijen, seksuele intimidatie of seksediscriminatie betrokken zijn, en te bepalen wat ze moeten doen als ze deze situaties op de werkplek ervaren.
