QNEC's en QMAC's kunnen beide worden gemaakt om te helpen slagen voor de ADP- en ACP-tests, maar een bijdrage kan niet dubbel worden geteld. Als er bijvoorbeeld een QNEC is gebruikt om het plan te helpen de ADP-test te doorstaan, kan die QNEC niet ook worden gebruikt om te helpen de ACP-test te halen.
Welke bijdragen zijn inbegrepen in ADP-testen?
Deze non-discriminatietests voor 401(k)-plannen worden de Actual Deferral Percentage (ADP) en Actual Contribution Percentage (ACP)-tests genoemd. De ADP-test telt uitstel van keuze (zowel vóór belastingen als Roth-uitstel, maar geen inhaalbijdragen) van de HCE's en NHCE's.
Wie doet mee aan de ADP-test?
ADP- en ACP-tests vereisen dat eigenaren en hoogverdieners uitstel en bijdragen niet veel hoger zijn dan die van andere werknemers. Bij een niet-conform plan zouden bedrijfseigenaren en hoogverdieners meer dan tweederde van de totale bijdragen of meer dan 60 procent van de fondsbeleggingen bezitten.
Zijn 403 B-plannen onderworpen aan ADP ACP-tests?
Vereistenplannen beïnvloed
als voorwaarde voor tewerkstelling. worden gebruikt. ADP-test (Sectie V) Vrijwillige bijdragende 401(k)-plannen, behalve die welke in aanmerking komen voor een van de op ontwerp gebaseerde veilige havens. Deze test is niet van toepassing op 403(b) abonnementen.
Zijn QNEC's aftrekbaar?
A QNEC (Qualified Non-Elective Contribution) is een aftrekbare pensioenkost van de werkgever (100% definitief verworven) die vaak wordt gebruikt alsoptie om te voldoen aan testvereisten in een 401(k) Plan.