Als CCA wordt van je verwacht dat je 7 dagen per week werkt, ook op zon- en feestdagen. Je krijgt de slechtste routes, omdat alles op anciënniteit gaat, verwacht 12 of meer mijlen per dag te lopen. Het loon is niet slecht, maar je krijgt geen voordelen.
Welke voordelen heeft CCA?
Voordelen van CCA's voor uw kind
- Beter tijdbeheer en andere essentiële levensvaardigheden. …
- Verbetert het gevoel van eigenwaarde. …
- Onderwijst het belang van toewijding. …
- Verbreedt hun ervaringen en opvattingen. …
- Biedt mogelijkheden voor sociale netwerken. …
- Ontwikkelt kinderen tot meer complete individuen. …
- Geeft kinderen een leuke manier om stress te verslaan.
Telt CCA-tijd mee voor pensionering?
Dus geen tijd als overgangsmedewerker (TE) of stadsvervoerassistent (CCA) kan meetellen voor pensionering, omdat beide categorieën na januari zijn gemaakt. … 1, 2013) betalen tijdens hun pensionering, van 0,8 procent van het basisloon naar 3,1 procent van het basisloon, zonder verhoging van de uitkeringen.
Is het de moeite waard om een CCA te zijn?
Niet de moeite waard Gebrek aan training, gebrek aan toezicht en vooral gebrek aan management. … Ze zouden veel liever de zogenaamde toezichthouders en vaste vervoerders helpen. Als je bent aangenomen als een CCA, wees dan voorbereid om alle dagen van de week leeg te lopen en laat het management je als kinderen behandelen en je zelfrespect vernietigen.
DoCCA vakanties krijgen?
Jaarlijks verlof is betaalde vakantietijd, bijgeschreven op CCA's wanneer het wordt verdiend. CCA's kunnen tot 13 vakantiedagen per jaar verdienen op basis van het aantal uren dat ze per loonperiode werken (zie onderstaande tabel). Dit verlof kan worden gebruikt voor persoonlijk gemak, als u ziek bent of als rouwverwerking wanneer een familielid overlijdt.