Moet je opsommingstekens in een begeleidende brief plaatsen?

Inhoudsopgave:

Moet je opsommingstekens in een begeleidende brief plaatsen?
Moet je opsommingstekens in een begeleidende brief plaatsen?
Anonim

Kun je opsommingstekens gebruiken in een begeleidende brief? U kunt opsommingstekens gebruiken in een begeleidende brief. Het is een geweldige manier om uw kwalificaties te benadrukken zonder al te veel ruimte op de pagina in beslag te nemen. … Omdat opsommingstekens gemakkelijker kort te lezen zijn, kan de aandacht van de personeelsmanager er direct op worden gevestigd.

Wat zijn drie dingen die niet in een begeleidende brief mogen staan?

9 dingen die niet op een sollicitatiebrief thuishoren

  • Te veel persoonlijke informatie. Hoewel de sollicitatiebrief uw ruimte is om persoonlijker te zijn dan het cv, moet u ervoor zorgen dat u niet te persoonlijk bent. …
  • Je cv. …
  • Salarisonderhandelingen. …
  • Uw reserveringen of vragen over de baan. …
  • Lege bijvoeglijke naamwoorden. …
  • Fouten! …
  • Alles negatief. …
  • Een vaardigheidskloof.

Wat mag je niet in een begeleidende brief opnemen?

5 dingen die je nooit in je sollicitatiebrief mag zetten

  1. Het benadrukken van een gebrek aan vaardigheden. …
  2. Gebrek aan aandacht voor detail. …
  3. Blijf in het verleden hangen. …
  4. Te snel over geld praten. …
  5. Het draait allemaal om jou.

Moet je dingen in een begeleidende brief vermelden?

Je sollicitatiebrief moet kort, beknopt en gericht zijn op wat je de werkgever kunt bieden. U hoeft geen niet-relevante informatie, persoonlijke informatie of iets anders te delen dat u niet verbindtmet de functie waarvoor u solliciteert.

Kun je opsommingstekens gebruiken in een formele brief?

Gebruik alleen punten aan het einde van elke regel als het volledige zinnen zijn. Zoals bij elke opmaaktechniek, zal het overmatig gebruik van opsommingstekens afbreuk doen aan het algemene doel bij het schrijven en opmaken van een zakelijk document. Opsommingstekens mogen alleen belangrijke informatie markeren.

Aanbevolen: