OSHA-functionarissen kunnen het werk gelasten om te stoppen als ze ter plaatse een ernstig risico vinden, maar in tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, hebben ze niet de bevoegdheid om een bedrijf volledig te sluiten. Alleen een gerechtelijk bevel kan dat doen.
Welke macht heeft OSHA?
Congres heeft OSHA opgericht om veilige en gezonde omstandigheden voor werkende mannen en vrouwen te verzekeren door normen vast te stellen en te handhaven en door training, outreach, onderwijs en hulp bij naleving te bieden. Volgens de OSHA-wet zijn werkgevers verantwoordelijk voor het bieden van een veilige en gezonde werkplek voor hun werknemers.
Kan OSHA een bedrijf een boete opleggen?
Als een bedrijfseigenaar of manager weet dat er een gevaar bestaat dat kan leiden tot letsel of overlijden en dit niet oplost, beschouwt OSHA dit als een ernstige overtreding. Boetes zijn gebaseerd op de ernst van de overtreding en kunnen oplopen tot $ 13, 653 voor elke boete.
Wat doet OSHA met een bedrijf?
Wat is de OSHA-beroepsprocedure? De Occupational Safety and He alth Administration (OSHA) deelt elke dag boetes uit voor overtredingen van haar regels aan bedrijven die niet zijn geslaagd voor een inspectie ter plaatse.
Wat gebeurt er als een bedrijf een OSHA-schending krijgt?
Elke werkgever die opzettelijk een norm, regel of bevel schendt die is uitgevaardigd op grond van artikel 6 van deze wet, of op grond van deze wet voorgeschreven voorschriften, en die overtreding heeft geleid tot de dood van een werknemer, zal, opveroordeling, worden gestraft met een boete van niet meer dan $ 10.000 of met een gevangenisstraf van niet meer …