De ADA stelt heel duidelijk de noodzaak van goede communicatie met slechthorenden en dove personen. In het bijzonder stelt de ADA: … Daarom is elke openbare accommodatie verplicht om gebarenta altolken of andere effectieve communicatiemiddelen voor slechthorenden te voorzien.
Moet een bedrijf een gebarentolk ter beschikking stellen?
Alle werkgevers en/of wervingsafdelingen zijn verplicht om een ASL-tolk te leveren voor interviews met een kandidaat voor doven en slechthorenden. Het type bedrijf en/of diensten dat u levert, mag geen factor zijn bij het al dan niet verstrekken van een ASL-tolk.
Zijn gebarentolken nodig?
Er is vraag naar gekwalificeerde tolken in veel omgevingen: educatieve tolken in instellingen voor K-12 en hoger onderwijs; in de gemeenschap, zoals voor doktersbezoeken, rechtszittingen en zakelijke bijeenkomsten; en voor de levering van video-relay-diensten (VRS) en video-tolken op afstand (VRI).
Wat zegt de ADA over tolken?
De ADA legt de verantwoordelijkheid voor het verstrekken van effectieve communicatie, inclusief het gebruik van tolken, rechtstreeks bij de onder de overeenkomst vallende entiteiten. Ze kunnen niet eisen dat iemand iemand meeneemt om voor hem of haar te tolken. Een gedekte entiteit kan in slechts twee situaties op een metgezel vertrouwen om te interpreteren.
Wie is verantwoordelijk voor het verstrekken van gebarenta altolken in openbare dienstverleningssectoren?
Eldridge v. British Columbia (advocaat-generaal) [1997]: Het Hof oordeelde dat het de verantwoordelijkheid is van regeringen om gebarenta altolken te bieden.
