Kortom, iemand die hun loon, uren en de banen die ze aannemen kiest, is een onderaannemer, terwijl iemand wiens werkgever hun loon, uren en werktaken specificeert is een werknemer.
Wat classificeert iemand als onderaannemer?
Onderaannemer is een persoon aan wie een deel van een bestaand contract is gegund door een hoofdaannemer of hoofdaannemer. Onderaannemer voert werk uit onder een contract met een algemene aannemer, in plaats van de werkgever die de algemene aannemer heeft ingehuurd.
Wat is het verschil tussen een onafhankelijke contractant en een werknemer zijn?
Wat is het verschil tussen een onafhankelijke contractant en een werknemer? … Voor de werknemer houdt het bedrijf inkomstenbelasting, sociale zekerheid en Medicare in op het betaalde loon. Voor de zzp'er houdt het bedrijf geen belastingen in. Arbeids- en arbeidswetten zijn ook niet van toepassing op onafhankelijke contractanten.
Kun je een werknemer en een onderaannemer zijn voor hetzelfde bedrijf?
Een persoon kan hetzelfde soort werk doen als een werknemer van een bedrijf, maar kan nog steeds een onafhankelijke contractant zijn. Dit betekent dat het van de individuele omstandigheden afhangt of iemand werknemer of zzp'er is. Het is de bedoeling van de partijen om een arbeidsrelatie tot stand te brengen.
Kun je als zelfstandige werken en maar voor één persoon werken?
Ja, in sommige gevallen kan dat. Als je net begintvoor jezelf werkt, dan is het perfect mogelijk dat je zelfstandige bent maar voor één bedrijf werkt terwijl je op zoek bent naar nieuwe klanten.