Heb ik recht op wettelijke moederschapsuitkering (AMM)? U moet aan de volgende drie voorwaarden voldoen om SMP te krijgen: U moet ten minste 26 weken hebben gewerkt aan het einde van de kwalificerende week (d.w.z. aan het einde van de 15 th week voor de week dat de baby uitgerekend wordt).
Heb ik recht op AMM?
Wetelijke moederschapsuitkering (SMP)
Om in aanmerking te komen voor SMP moet u: gemiddeld minimaal £120 per week verdienen. geef de juiste melding en bewijs dat je zwanger bent. ten minste 26 weken onafgebroken voor uw werkgever hebt gewerkt, doorlopend in de 'kwalificatieweek' - de 15e week voor de verwachte bevallingsweek.
Kom ik niet in aanmerking voor SMP?
Als u niet in aanmerking komt voor SMP, kunt u in plaats daarvan aanspraak maken op de zwangerschapstoelage bij het JobCentre Plus. Uitzendkrachten en andere werknemers hebben geen recht op zwangerschapsverlof, tenzij dit in uw contract is vermeld, maar u kunt mogelijk wat vrije tijd afspreken met uw uitzendbureau of werkgever.
Hoe kom je erachter of ik recht heb op AMM?
Als u wekelijks wordt betaald, telt u het totale bedrag dat in de berekeningsperiode is betaald bij elkaar op en deelt u dit door het aantal weken dat het vertegenwoordigt (meestal acht). Gedurende de eerste zes weken wordt SMP uitbetaald tegen 90% van uw normale inkomsten in de referentieperiode.
Krijg je automatisch SMP?
SMP begint meestal wanneer u uw zwangerschapsverlof opneemt. Het begint automatisch als je binnen de 4 weken niet werkt vanwege een zwangerschapsgerelateerde ziektevóór de week (zondag tot zaterdag) dat uw baby uitgerekend is.
