Om de extralegale voordelen van een werknemer te berekenen, telt u de kosten van de extralegale voordelen van een werknemer voor het jaar op (inclusief betaalde loonbelasting) en deelt u deze door het jaarloon of salaris van de werknemer. Vermenigvuldig vervolgens het totaal met 100 om het percentage van de extralegale voordelen te krijgen.
Hoe wordt de uitkering berekend?
De baten-kostenratio is een maatstaf die door de verzekeringssector wordt gebruikt om de kosten van het afsluiten van een verzekeringsverzekering te beschrijven ten opzichte van de inkomsten die zij uit die polissen ontvangt. De ratio wordt berekend door de kosten van verzekeringsdekking van een bedrijf te delen door de inkomsten uit premies die voor die dekking in rekening worden gebracht.
Wat zijn de kosten voor personeelsbeloningen?
Werknemersbeloningen verwijzen naar alle vormen van compensatie (contant/niet-contant) betaald door een werkgever aan de werknemer, afgezien van salaris/loon voor de aan de werkgever verleende dienst. … Kosten – wanneer de werkgever het voordeel verbruikt dat voortvloeit uit de dienst van de werknemer.
Wat zijn de 4 belangrijkste soorten personeelsbeloningen?
De meest voorkomende voordelen zijn medische, invaliditeits- en levensverzekeringen; pensioen voordelen; betaald verlof; en extralegale voordelen. Voordelen kunnen behoorlijk waardevol zijn. Een medische verzekering alleen al kan honderden dollars per maand kosten. Daarom is het belangrijk om voordelen te beschouwen als onderdeel van uw totale vergoeding.
Hoe rekent u de personeelsbeloningen af?
Wanneerhet opnemen van de uitkeringen van uw werknemers in uw loonlijst of grootboek, vermeld de bedragen die u op hun loonstrookjes hebt ingehouden voor uitkeringen onder de respectieve rekeningen als tegoeden. Wanneer u betaalde lonen vastlegt, moet u extralegale voordelen die aan uw werknemers zijn betaald, als afschrijving opnemen.
