Zodra uw opties onvoorwaardelijk zijn geworden, kunt u ze uitoefenen. Dit betekent dat u daadwerkelijk aandelen van bedrijfsaandelen kunt kopen. Totdat u uitoefent, hebben uw opties geen echte waarde.
Is verworven hetzelfde als oefenen?
In plaats daarvan krijgt u het recht om later een bepaald aantal aandelen tegen een vaste prijs uit te oefenen (kopen). Meestal moet u uw opties in de loop van de tijd verdienen - een proces dat onvoorwaardelijk wordt genoemd. En u kunt alleen verworven aandelenopties uitoefenen (tenzij uw bedrijf vervroegde uitoefening toestaat).
Wat betekent het om een verworven optie uit te oefenen?
“Vesting” verwijst naar de datum waarop de aandelenoptie uitoefenbaar wordt. Met andere woorden, de optiehouder moet wachten tot de optie "vestigt" voordat hij de aandelen kan kopen onder de optieovereenkomst. Een vestingdatum is een veelvoorkomend kenmerk van aandelenopties die worden toegekend als onderdeel van een beloningspakket voor werknemers.
Moet u uw verworven opties uitoefenen?
Je bent echter nooit verplicht om je opties uit te oefenen. Het is belangrijk om een strategie te hebben rond het uitoefenen van opties - niet alleen oefenen en hopen dat ze iets waard worden - omdat oefenen een zeer reële (en mogelijk grote) impact op uw belastingen kan hebben.
Kunt u opties uitoefenen die niet onvoorwaardelijk zijn geworden?
Er zijn twee belangrijke redenen waarom het antwoord op die vraag 'nee' kan zijn. De eerste is als uw opties niet onvoorwaardelijk zijn, wat in het algemeen betekent dat:je werkgever staat niet toe dat je ze uitoefent tot een bepaalde periode (meestal tussen de 3-5 jaar) verstrijkt.
