Onderzoek heeft aangetoond dat het leerlingwezen talloze voordelen biedt aan werkgevers. Door te investeren in talentontwikkeling door middel van leerlingplaatsen, krijgen werkgevers een pijplijn van loyale geschoolde werknemers, verhogen ze de productiviteit en verbeteren ze de bedrijfsresultaten.
Is een stage lopen een goed idee?
Stages zijn een uitstekende manier om toegang te krijgen tot een bedrijf of een sector waarin je wilt werken, en als je echt goed werk levert en een gewaardeerd lid van de team het zal je in een sterke positie brengen wanneer er vaste banen zijn. Leer overdraagbare vaardigheden.
Waarom zou je geen stage lopen?
1. Je zou je opties kunnen beperken. Een gevaar van het aannemen van een stageplaats is dat je je toekomstperspectieven zou kunnen beperken door jezelf in één branche te storten… (hoewel je dit eerlijk gezegd nog steeds zou kunnen doen door gespecialiseerde universiteitscursussen te kiezen, dus dit is een gevaar over de hele linie het bord).
Wat zijn de nadelen van het krijgen van een stage?
De nadelen
- Je krijgt geen toegang tot bepaalde carrières. Het kan een enorme uitdaging zijn als je een leerbaan beha alt en later in je leven besluit dat je van loopbaan wilt veranderen. …
- Je zult het universiteitsleven niet ervaren. …
- Je krijgt grotere verantwoordelijkheden. …
- Vakanties zijn kort. …
- De concurrentie is zwaar. …
- Het salaris is lager.
Moet ik naar de universiteit gaan of een stage doen?
Als je iemand bent die de studentenervaring echt wil omarmen en je cursusonderwerp diepgaand wil verkennen, is studeren misschien iets voor jou. Als je van hands-on leren houdt, betaald wilt worden voor on-the-job training en een diploma wilt behalen zonder collegegeld, dan kan een stageplaats een goede optie zijn.
