Langetermijndoelstellingen zijn grote prestaties die u over een periode van enkele weken of jaren wilt bereiken. Het stellen van een langetermijndoelstelling vertelt u niet hoe u verder moet; het vertelt je waar je wilt eindigen.
Zijn doelstellingen op korte of lange termijn?
Het verschil tussen doelstellingen op korte, middellange en lange termijn is het tijdsbestek van elk, en de implicaties die dit heeft voor de aard van de doelstellingen. Kortetermijndoelstellingen zijn over het algemeen die met betrekking tot dat boekjaar, in een tijdsbestek van nu tot het einde van het jaar (dwz tot een jaar verder).
Hoe lang is een langetermijndoelstelling?
Prestatiedoelen van een organisatie, bedoeld om te worden bereikt over een periode van vijf jaar of meer.
Wat is een langetermijndoel of doelstelling?
Een langetermijndoel is een doel dat je in de toekomst wilt bereiken. Vaak zijn het doelstellingen die verband houden met succes in uw professionele of persoonlijke leven. In tegenstelling tot levensdoelen zijn langetermijndoelen geen levenslange inspanningen.
Wat zijn doelstellingen op lange en korte termijn?
Doelen die snel kunnen gebeuren worden kortetermijndoelen genoemd. Doelen die lang duren om te bereiken, worden langetermijndoelen genoemd. … Een kortetermijndoel is iets dat u snel wilt bereiken. Een doel op korte termijn is een doel dat u in 12 maanden of minder kunt bereiken.