Als je baas je kleineert, pak het dan snel aan. Ga naar je baas en wees absoluut duidelijk over wat respectloos of kwetsend was. Dit wil niet zeggen: "Je bent erop uit om me te pakken" of "Ik kan niet geloven dat je zo verschrikkelijk bent…”
Hoe reageer je als je baas je beledigt?
Zeven tips voor het omgaan met kantoorbeledigingen
- Reageer alleen als dat nodig is. …
- Ga niet in aanvalsmodus. …
- Confronteer je belediger niet via e-mail. …
- Focus op het grote geheel. …
- Vat het niet persoonlijk op. …
- Accepteer dat niet iedereen je leuk vindt. …
- Deel je zorgen.
Hoe weet je of je baas van je af probeert te komen?
10 Tekenen dat je baas wil dat je stopt
- Je krijgt geen nieuwe, andere of uitdagende opdrachten meer.
- Je krijgt geen ondersteuning voor je professionele groei.
- Je baas mijdt je.
- Je dagelijkse taken zijn microbeheerd.
- Je bent uitgesloten van vergaderingen en gesprekken.
- Uw voordelen of functietitel gewijzigd.
Wat mogen bazen niet tegen werknemers zeggen?
7 dingen die een baas nooit tegen een werknemer mag zeggen
- “Je moet doen wat ik zeg omdat ik je betaal” …
- “Je zou beter moeten werken” …
- “Het is jouw probleem” …
- “Het kan me niet schelen wat je denkt” …
- “Je zou meer tijd op je werk moeten besteden” …
- “Je doet het goed” …
- 7. "Jij bent"gelukkig dat ik een baan heb”
Is het beter om te stoppen of ontslagen te worden?
CON: Stoppen kan het later moeilijker maken om juridische stappen te ondernemen. Als u een onrechtmatige beëindiging of vergeldingsclaim tegen uw werkgever wilt indienen, zal het veel moeilijker zijn om dat te doen als u vrijwillig stopt, merkte Stygar op. Als je opzettelijk vertrekt, verspeel je in veel gevallen die claims.
