Groepsnormen zijn de verwachtingen en gedragingen die verband houden met een sociale groep, zoals een nationaliteit, een organisatie of een sportteam. Groepsnormen kunnen ontstaan tijdens groepsinteractie wanneer groepsleden worden blootgesteld aan de meningen, of de acties observeren, van groepsgenoten.
Wat zijn de normen van een groep?
Groepsnormen zijn regels of richtlijnen die de verwachtingen weerspiegelen van hoe groepsleden zouden moeten handelen en met elkaar moeten omgaan. Ze bepalen welk gedrag acceptabel is of niet; goed of niet; goed of niet; of passend of niet (O'Hair & Wieman, p. 19). Normen kunnen betrekking hebben op hoe mensen eruitzien, zich gedragen of met elkaar communiceren.
Wat zijn groepsnormen in een team?
Teamnormen zijn een reeks regels of werkingsprincipes die de interacties van teamleden bepalen. Teamnormen leggen duidelijk, overeengekomen gedrag vast, hoe het werk gedaan zal worden en wat teamleden van elkaar kunnen verwachten.
Wat betekent normgroep?
Je hoort de term normatieve groep, of normgroep, meestal in discussies over tests en maatregelen. Het verwijst naar de steekproef van testpersonen die representatief zijn voor de populatie voor wie de test bedoeld is.
Waarom zijn normen belangrijk in groepen?
Elke groep ontwikkelt zijn eigen gewoonten, gewoonten en verwachtingen over hoe dingen zullen worden gedaan. Deze patronen en verwachtingen, of groepsnormen zoals ze soms worden genoemd, beïnvloeden de manier waarop teamledencommuniceer met elkaar. Normen kunnen een groep helpen of hinderen bij het bereiken van haar doelen.
