Zelfs het verzenden van een bevestiging is belangrijk. Het laat de interviewer ervoor zorgen dat je dezelfde datum en tijd hebt opgeschreven, en het geeft aan dat je hun drukke schema respecteert. Het verzenden van een interviewbevestiging geeft je ook de kans om belangrijke details te controleren.
Moet je een e-mail sturen om een interview te bevestigen?
Je moet normaal gesproken zo snel mogelijk na de aankondiging van het sollicitatiegesprek een e-mail sturen om een sollicitatiegesprek te bevestigen. … Als je deze bevestigingsmail na een dag of twee niet ontvangt, neem dan contact op met de personeelsmanager om ervoor te zorgen dat deze wordt verzonden.
Hoe bevestig ik mijn interview de dag ervoor?
Bel om te bevestigen
Doe dit een dag van tevoren, met de personeelsmanager die uw sollicitatie heeft behandeld en die u heeft uitgenodigd voor een gesprek. Breng een kort telefoontje en bevestig beleefd de tijd en plaats van het interview de volgende dag.
Moet ik een interview bevestigen op de dag van?
Het is prima om uw interview de dag voor de afspraak te bevestigen als het een week of langer van tevoren was gepland. Als er een kortere tijd zit tussen het plannen van de vergadering en het eigenlijke interview, is dit waarschijnlijk niet nodig, hoewel u een snelle bevestigingsmail kunt sturen.
Hoe bevestig je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek?
Beschouw deze voorbeelden:
- "Bedankt vooruw uitnodiging voor een gesprek met [naam bedrijf]. …
- "Ja, ik zou heel graag met je willen interviewen op…"
- Ja, ik kan in de week van…" meerdere keren beschikbaar zijn voor een gesprek
- Bedankt voor de uitnodiging voor een sollicitatiegesprek voor de [functie].
Interview Confirmation Email | Recruiting Email | Smart HR
