2024 Auteur: Elizabeth Oswald | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2024-01-13 00:10
De 80-20-regel, ook bekend als het Pareto-principe, is een aforisme dat beweert dat 80% van de uitkomsten (of outputs) het gevolg zijn van 20% van alle oorzaken (of inputs) voor bepaalde gebeurtenis. In het bedrijfsleven is een doel van de 80-20-regel om inputs te identificeren die potentieel het meest productief zijn en ze de prioriteit te geven.
Hoe voer je de 80/20-regel uit?
Stappen om de 80/20-regel toe te passen
- Identificeer al uw dagelijkse/wekelijkse taken.
- Identificeer de belangrijkste taken.
- Wat zijn de taken die je meer rendement opleveren?
- Brainstorm hoe u de taken die u minder opleveren kunt verminderen of overdragen.
- Maak een plan om meer te doen dat u meer waarde oplevert.
- Gebruik 80/20 om prioriteit te geven aan elk project waaraan u werkt.
Wat is de 80/20-regel in een relatie?
Als het gaat om je liefdesleven, draait de 80/20-regel om het idee dat één persoon niet altijd aan 100 procent van je behoeften kan voldoen. Het is jullie allemaal toegestaan om een fractie van je tijd – 20 procent – weg te nemen van je partner om deel te nemen aan meer zelfvervullende activiteiten en om je individualiteit te hervatten.
Wat is de 80/20-regel in misdaad?
De 80/20-regel is een theoretisch concept waarbij een grote meerderheid van de incidenten plaatsvindt op een kleine minderheid van locaties, bijvoorbeeld 80 procent van de incidenten op 20 procent van de locaties. De uitvoer wordt gesorteerd op basis van nieuw gegenereerde ICOUNT (clustertelling), CUMU_PERC (cumulatiefpercentage) en PERC (percentage) velden.
Wat is de 80/20-regel op de werkplek?
Op de werkplek van vandaag volgen de prestaties van werknemers het Pareto-principe (de 80/20-regel) - 80 procent van de werknemers sissen en 20 procent van de werknemers sissen. De 80 procent van de werknemers die sissen zijn zwakke en ongeïnteresseerde artiesten die net genoeg doen om niet ontslagen te worden.
