MOHO probeert uit te leggen hoe beroep wordt gemotiveerd, gevormd en uitgevoerd. … Daarom is dit model gericht op het begrijpen van beroep en bezettingsproblemen die zich voordoen in termen van de primaire concepten van willen, gewenning, prestatievermogen en omgevingscontext.
Waarom is het MOHO-model belangrijk?
De MOHO stelt ons in staat om te duiken in het waarom en hoe onze patiënten leven, werken en omgaan met hun omgeving. Door dit te doen, kunnen we beter begrijpen wat voor hen belangrijk is (d.w.z. hun beroepen) en dit in de praktijk integreren, wat ons in wezen ergotherapeuten maakt.
Waarom is het MOHO-model ontwikkeld?
Waarom en hoe MOHO is ontwikkeld
Het is ontwikkeld door drie beoefenaars van ergotherapie die concepten wilden organiseren die als leidraad konden dienen voor hun beroepsgerichte praktijk.
Wat is de focus van MOHO?
De MOHO richt zich voornamelijk op het verklaren van de wilsprocessen, rollen en gewoonten die de deelname van mensen aan het beroep leiden en structureren; de motorische, proces-, communicatie- en interactievaardigheden die aan de prestatie ten grondslag liggen; en de subjectieve ervaring van het uitoefenen van beroep.
Wat is het doel van het model van menselijke bewoning?
The Model of Human Occupations (MOHO) is een model dat beschrijft hoe mensen hun beroepen genereren en wijzigen in interactie met de omgeving, diepresenteert een dynamisch open cyclussysteem van menselijk handelen.
