Psychosociale risicofactoren zijn dingen die van invloed kunnen zijn op de psychologische reactie van werknemers op hun werk en arbeidsomstandigheden (inclusief werkrelaties met supervisors en collega's). Voorbeelden zijn: hoge werkdruk, strakke deadlines, gebrek aan controle over het werk en werkmethoden.
Wat is een psychologisch risico?
Psychologisch risico in de professionele activiteit is de waarschijnlijkheid van het optreden van een professionele persoonlijke vernietiging en de vorming van ongunstige functionele toestanden van werknemers bij het uitvoeren van functies vanwege de langdurige negatieve impact van sociaal-huishoudelijke en beroepsfactoren in het ontbreken van persoonlijke …
Wat zijn enkele voorbeelden van psychosociale gevaren?
Wat zijn psychosociale gevaren?
- werkgerelateerde stress,
- pesten en intimidatie,
- alleen of op afstand werken,
- geweld op de werkvloer (zowel door medewerkers als studenten),
- vermoeidheid, en.
- alcohol- en drugsgebruik.
Wat zijn PSR-factoren voor psychosociale risico's?
Psychosociale risicofactoren (PSR) zijn interacties en gebeurtenissen die een negatief effect kunnen hebben op het psychisch welzijn van een werknemer. Een slecht werkontwerp, conflicten met een supervisor, strakke deadlines en andere problemen kunnen ertoe leiden dat een werknemer psychologische stress ervaart.
Wat is een voorbeeld van psychosociaal?
Voorbeelden van psychosociale factoren zijn socialesteun, eenzaamheid, huwelijksstatus, sociale ontwrichting, sterfgeval, werkomgeving, sociale status en sociale integratie.
